Wydrukowany wniosek należy przynieść do Przedszkola pierwszej preferencji.
Zasady naboru do publicznych przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Miasto Skierniewice, na rok szkolny 2026/2027, prowadzonego z wykorzystaniem systemu
informatycznego
I. Zasady postępowania rekrutacyjnego
1. Postępowanie rekrutacyjne na rok szkolny 2026/2027 prowadzone jest z
wykorzystaniem systemu informatycznego. Rodzice/opiekunowie prawni
kandydata korzystają ze strony dla kandydata:
2. Postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli, dla których
organem prowadzącym jest Miasto Skierniewice (zwanych dalej
przedszkolami) przeprowadza się na wolne miejsca.
3. W postępowaniu rekrutacyjnym przyjmuje się kandydatów
zamieszkałych na terenie Miasta Skierniewice.
4. Do przedszkola przyjmowani są kandydaci w wieku od 3 do 6 lat.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor przedszkola może
przyjąć również kandydata, który (na dzień 1 września 2026 roku)
ukończy 2,5 roku życia. Rodzice/opiekunowie prawni kandydata, który
ukończy 2,5 roku, mogą starać się o przyjęcie do przedszkoli
wyłącznie w postępowaniu uzupełniającym.
6. W uzasadnionych przypadkach do przedszkola może być przyjęty
kandydat, któremu z powodu ważnych przyczyn odroczono rozpoczęcie
spełniania obowiązku szkolnego, zgodnie z zapisem art. 31 ust. 2
ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
7. Kandydatów o których mowa w punkcie 5 i 6 niniejszego rozdziału w
systemie rejestruje nie rodzic/opiekun prawny tylko dyrektor przedszkola
pierwszej preferencji.
8. Kandydaci nie będący obywatelami polskimi są przyjmowani do
przedszkola na warunkach i w trybie dotyczącym obywateli polskich.
9. Rodzice/opiekunowie prawni posiadający dostęp do Internetu mogą
wypełnić wniosek zarówno przy pomocy komputera, jak i smartfona.
10. Rodzice/opiekunowie prawni nie posiadający komputera/smartfona z
dostępem do Internetu mogą wypełnić wniosek w przedszkolu pierwszej
preferencji.
11. Korzystając z systemu informatycznego należy poruszać się krok
po kroku, zwracając szczególną uwagę na komunikaty systemu i pola
oznaczone gwiazdką, jako obowiązkowe. Po zakończeniu wypełniania
wniosku należy go:
• wydrukować w jednym egzemplarzu,
• zweryfikować poprawność wprowadzonych danych,
• dołączyć wymagane dokumenty i/lub oświadczenia,
• podpisać,
• dostarczyć do dyrektora przedszkola pierwszej preferencji
lub osoby wyznaczonej przez dyrektora.
Dokumenty w wersji papierowej składamy w przedszkolu pierwszej
preferencji w godzinach:
Przedszkole Nr 13 ul. Szarych Szeregów 6 w Skierniewicach:
• poniedziałek w godzinach 8:00 – 17:00,
• wtorek w godzinach 8:00 – 16:00,
• środa w godzinach 6:30 – 16:00,
• czwartek w godzinach 8:00 – 16:00,
• piątek w godzinach 8:00 – 16:00.
12. Podanie adresu e-mail umożliwi odzyskanie utraconego hasła. W
przypadku problemów należy kontaktować się z przedszkolem pierwszej
preferencji.
13. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do przedszkola jeżeli w
wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany
oraz złożył wymagane dokumenty. Złożenie wniosku zawierającego
braki merytoryczne i/lub formalne będzie skutkowało tym, że kandydat
zostanie umieszczony na liście niezakwalifikowanych.
14. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń do przedszkola jest mniejsza od
ilości miejsc, dyrektor może odstąpić od powoływania komisji
rekrutacyjnej.
15. W miarę możliwości tworzy się grupy jednorodne wiekowo, jeśli
nie ma takiej możliwości - grupy łączone.
II. Harmonogram naboru
Terminy w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym
na rok szkolny 2026/2027 do publicznych przedszkoli, oddziałów
przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych, dla których
organem prowadzącym jest Miasto Skierniewice, w tym terminy składania
dokumentów określone na podstawie Zarządzenia Nr 3.2026 Prezydenta
Miasta Skierniewice z dnia 14 stycznia 2026 roku (dostępne w zakładce
PLIKI DO POBRANIA).
- 23 lutego – 06 marca 2026 r. do godz. 16.00 – składanie wniosków o przyjęcie kandydata wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
- 9 – 13 marca 2026 r. do godz. 13.00 – weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do przedszkola, dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
- 13 marca 2026r. godz. 15.00 – podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych.
- 20 marca 2026 r. godz. 10.00 – podanie do publicznej wiadomości, przez komisję rekrutacyjną, listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych lub informacji o liczbie wolnych miejsc oraz najniższej liczbie punktów, która uprawnia do przyjęcia.
Rekrutacja uzupełniająca:
- 08 – 12 czerwca 2026 r. do godz. 16.00 – składanie wniosków o przyjęcie wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
- 15 – 19 czerwca 2026 r. do godz. 13.00 – weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie oraz dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
- 19 czerwca 2026 r. godz. 15.00 – podanie do wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych.
- 26 czerwca 2026 r. godz. 10.00 – podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych.
Postępowanie odwoławcze:
- wystąpienie z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata - 7 dni od dnia podania do wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych
- sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata - 5 dni od wystąpienia przez rodzica z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia
- wniesienie do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej - 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata
rozpatrzenie przez dyrektora odwołania - 7 dni od dnia otrzymania odwołania
III. Kryteria naboru i sposób ich dokumentowania
1. Kryteria ustawowe:
• wielodzietność rodziny kandydata,
• niepełnosprawność kandydata,
• niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
• niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
• niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
• samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
• objęcie kandydata pieczą zastępczą.
Pouczenie: Za osobę samotnie wychowującą dziecko, na potrzeby
postępowania rekrutacyjnego, uznaje się pannę, kawalera, wdowę,
wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem
sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że wychowuje wspólnie co najmniej
jedno dziecko z jego rodzicem, osobę pozostającą w związku
małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw
rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności. Oświadczenie
samotnego rodzica musi dotyczyć stanu rzeczywistego. Oświadczenie o
samotnym wychowywaniu dziecka mają prawo złożyć wyłącznie osoby,
które w rzeczywistości samotnie troszczą się o codzienne
zaspokajanie potrzeb dziecka, nie zaś osoby, które mają władzę
rodzicielską i jednocześnie formalnie są stanu wolnego, jednak
wychowują dziecko wspólnie z inną osobą.
2. Dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata kryteriów
ustawowych są:
• oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata,
• orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze
względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub
o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub
separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu
dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem,
• dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą
zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej.
3. Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę
łącznie kryteria ustawowe określone w punkcie 1 niniejszego
rozdziału.
4. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie
postępowania rekrutacyjnego lub jeśli po zakończeniu tego etapu
przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie
postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria określone
przez organ prowadzący.
5. Kryteria naboru do publicznych przedszkoli i oddziałów
przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych, dla których
organem prowadzącym jest Miasto Skierniewice, na drugim etapie
postępowania rekrutacyjnego oraz dokumenty niezbędne do potwierdzania
spełniania tych kryteriów określone na podstawie uchwały Nr
XXXV/26/2017 Rady Miasta Skierniewice z dnia 30 marca 2017 roku
(Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego z 2017 roku poz. 1721 i
poz. 2720):
a) Dzieci, których rodzeństwo (w roku szkolnym, którego dotyczy
nabór) będzie uczęszczać do tego samego przedszkola/oddziału
przedszkolnego w szkole podstawowej – liczba punktów 51 –
dokumentem niezbędnym do potwierdzenia kryterium jest oświadczenie
rodzica/ opiekuna prawnego;
b) Dzieci, których obydwoje rodzice/opiekunowie prawni pracują lub
prowadzą działalność gospodarczą lub pobierają naukę w systemie
dziennym (kryterium stosuje się również w stosunku do rodzica
samotnie wychowującego dziecko w rodzinie) – liczba punktów 25 –
dokumentem niezbędnym do potwierdzenia kryterium jest oświadczenie
rodzica/ opiekuna prawnego;
c) Dzieci, które (w roku poprzedzającym rok szkolny, którego dotyczy
nabór) uczęszczały do żłobka – liczba punktów 19 – dokumentem
niezbędnym do potwierdzenia kryterium jest oświadczenie rodzica/
opiekuna prawnego;
d) Kryterium dochodowe, w stosunku procentowym do kwoty, o której mowa
w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach
rodzinnych: (wartość przeliczona wg kwoty 674 zł dostępna w
zakładce PLIKI DO POBRANIA) – liczba punktów 0-5 – dokumentem
niezbędnym do potwierdzenia kryterium jest oświadczenie rodzica/
opiekuna prawnego:
• 19,999% i mniej – 5 punktów,
• 20 – 39,999% - 4 punkty,
• 40% - 59,999% - 3 punkty,
• 60% - 79,999% - 2 punkty,
• 80% - 100% - 1 punkt,
• powyżej 100% - 0 punktów.
Pouczenie: zgodnie z art. 131 ustawy z 14 grudnia 2016 roku Prawo
oświatowe pod pojęciem dochodu, określonym przez organ prowadzący w
stosunku procentowym do kwoty, o której mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z
dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, rozumie się
dochód, o którym mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003
r. o świadczeniach rodzinnych, z tym że w przypadku przychodów
podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27, art.
30b, art. 30c i art. 30e ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
dochodowym od osób fizycznych, pomniejsza się je o koszty uzyskania
przychodu, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki
na ubezpieczenia społeczne niezaliczone do kosztów uzyskania przychodu
oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przy obliczaniu dochodu
członka rodziny bierze się pod uwagę przeciętny miesięczny dochód
z 3 miesięcy wybranych spośród ostatnich 6 miesięcy poprzedzających
złożenie wniosku.
6. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać w terminie
wyznaczonym przez przewodniczącego dokumentów potwierdzających
okoliczności zawarte w oświadczeniach.
7. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może zwrócić się do
Prezydenta Miasta Skierniewice o potwierdzenie tych okoliczności.